為深入貫徹落實黨的二十大精神，完善中國特色現代企業制度，扎實推進集團公司派出董監事隊伍建設工作，強化提升派出董監事行權履職能力，7月18日至21日，集團公司人力資源部在核工業學院天津校區舉辦2023年度派出董監事第一期培訓班。集團公司派出董監事共85人參加培訓。

　　集團公司人力資源部有關領導出席開班儀式并做動員講話，對下一步集團公司派出董監事如何更好的發揮履職作用提出要求：一是要將建好子企業董事會作為重要任務，以新一輪國企深化改革提升行動為契機，推動各子企業董事會建設工作邁上新臺階。二是要深入調查研究，全面了解擬決策事項情況，進一步提升規范科學決策能力。三是要做到專業盡責，堅持“獨立、客觀、審慎”發表意見，充分發揮履職效能。

　　本次培訓緊密圍繞董事會“定戰略、作決策、防風險”職責定位和派出董監事履職相關要求，邀請國資委企干一局、集團公司有關領導和外部專家學者，對深入學習貫徹黨的二十大精神、全面提升董事會建設質量、集團公司新時代發展戰略和“十四五”規劃、國有企業經濟責任審計與違規經營投資責任追究，以及財務風險管控等6個主題進行了精彩細致的解讀。

　　培訓期間，各派出董監事課題研究小組充分利用課余時間開展了課題研討工作，并對核工業理化工程研究院進行了專題調研。

　　參訓的各位派出董監事一致表示，將進一步增強責任感、使命感，不斷提升個人履職能力，有效發揮履職作用，持續推動子企業董事會規范高效運作。（集團公司人力資源部）